美国媒体曾发表过《中国内地高达67%企业在盲目性设计》的文章。在我们与以往接触客户的交流中发现，这样的例子在中国的企业主中不乏少数。
立方甲认为，企业主在选择广告公司时要注意以下几点问题。

一，不要以为获奖越多的公司就越能设计出好的商业作品。
    有的企业主很看中设计公司是否获过奖，获过多少奖。想问，他那天马行空的获奖作品与你的设计内容有什么关系？在中国的艺术设计大赛中获奖的个人和公司大都是喜欢研究评委口味的，跟商业设计其实没有太大关系。获奖太多的公司，常常不把精力放在放在如何做好商业设计,为客户解决实效问题的方面。那些挂在墙上裱着精美相框的获奖证书是用来忽悠客户的。选择他们的客户是要为这些裱着精美相框的证书付出代价的。

二，不要盲目崇拜设计大师，即使花费很多设计费也在所不惜。
    设计是分领域的,很少有哪个大师能在品牌，产品包装，装饰设计，工业设计等领域全都精通。企业主在选择大师之前要先搞明白，大师专注的领域是否与你要设计的内容有关联，大师有没有在同一领域有很多成功案例。如果大师远在海外,好多年没回大陆了,根本不了解大陆的市场状况，如何能设计出在大陆销售得好的产品。这样花了重金买来的艺术品，只能摆在家里慢慢欣赏，消费者是不会为此买单的。这样的例子,不胜枚举。

三，想花二三百块钱在威客上找一个还没毕业的学生为自己的企业设计个LOGO。
    设计这个东西没有任何便宜可占，一分价钱一分货。200块钱的标志和2000块钱的标志，20000块钱的标志，或许在您看来，都是一个图形符号，区别不大。只有实际应用，推向市场的时候才能体会到其中的差别。当您发现这个标志做成亚克力店招的成本要好几万，不然只能弄个廉价的灯箱布；
    当您发现印刷塑料包装袋的时候，光为这个标志的色彩就要多花几千块钱制版费。常常当您发现这种情况的时候已经太晚了，让消费者认识，接收这个品牌的时间成本，人力成本，都要客户自己来承担、这个时候您会觉得那点设计费是省不得的。有的客户要换掉用了二年的LOGO，就是因为在实际应用中遇到了这样那样的麻烦。
四，不要与作品水平参差不齐的设计公司寻求合作。
    因为那只能说明一个问题，该公司人员流动频繁，你不能确定现在公司是否有实力好的设计师在， 可能他刚辞职。在你眼中无比看重的此次设计是让实习生做的。